2022年12月

公司簡介

強大泵業集團始建于1948年，其前身是石家莊恒大鐵工廠，1964年4月劃歸國家第一機械工業部直屬廠，改稱第一機械工業部石家莊水泵廠；1972年1月更名為石家莊水泵廠；2000年4月改制為石家莊泵業集團有限責任公司； 2006年3月改制為石家莊強大泵業集團有限責任公司,2015年9月，強大泵業集團響應省政府制造業外遷的政策精神，出資成立了強大泵業集團行唐泵業有限公司。

強大泵業集團行唐泵業有限公司投資6億元，坐落于行唐經濟開發區，自成立之日起以引領中國雜質泵行業的創新發展作為自己的經營發展目標，以綠色制造、智能制造為發展方向，整合雜質泵行業上下游資源，形成雜質泵研發、綠色設計、生產制造、銷售于一體的生產銷售基地。

強大泵業集團行唐泵業有限公司占地170余畝，總建筑面積8萬多平方米，年可生產渣漿泵、疏浚泵、脫硫泵、盾構用泵等各類工業用雜質泵10000臺套，各類泵配件2800t。為礦山、煤炭、水利疏浚、泥水盾構、環保脫硫、石油化工、市政工程等行業提供專業產品及服務。

強大泵業集團行唐泵業有限公司是國家高新技術企業，是河北省綠色工廠，河北省工業企業A級研發機構，是石家莊市企業技術中心、石家莊市技術創新中心，是河北省科技型企業。公司是中國通用機械工業協會泵業分會理事單位，是中國疏浚協會理事單位，是全國泵標準化技術委員會委員單位。已經通過中國船級社船用泵產品型式認證；2020年5月通過華信技術檢驗有限公司、美國FMRC公司的ISO9001質量體系認證，2022年6月通過復審； 2020年6月通過了安評、環評認證；從建成投產到如今短短的一年多時間里，已經擁有各項授權專利24項，已經受理的專利16項。

強大泵業集團行唐泵業有限公司在促進行業健康有序發展的高度積極參與制定、修訂諸多行業標準，分別參與制定、修訂《船用離心式泥泵》（CB/T 4532-202X）行業標準（已于2021年12月通過船用機械標準委員會審批，并上報工業和信息化部，待批準發布）、《離心泵鑄件過流部位尺寸公差》（JB/T 6879-20xx）行業標準（已于2020年6月1日報全國泵標準化技術委員會審查）、《漿體長距離管道輸送工程設計標準》（T/CECS 98-2019）團體標準（已于2019年12月6日通過中國工程建設標準化協會審查，并已頒布）、《離心式渣漿泵性能綜合評價》（T/CGMA 0101-2021）團體標準（已于2021年在中國通用機械工業網站頒布）、《渣漿泵用白口鑄鐵件》（T/HPA0001-2022）(團體標準)（已由河北省泵行業協會頒布）等5項產品設計標準。

強大泵業集團行唐泵業有限公司建有面向全行業服務的雜質泵研究所，專門從事雜質泵、污水泵和潛水泵的設計理論研究及其性能、磨損機理、耐磨材料等科研實驗工作；產品的設計開發采用先進的計算機輔助技術，實現了產品零件的三維建模、裝配干涉檢驗、應力分析及流場CFD模擬分析。強大泵業集團行唐泵業有限公司建有測試精度達到國際標準的水泵實驗及測試中心，建有全國最大、測試精度達到GB/T3216的1級精度、試驗最大功率為3000KW，最大試驗流量：37000m3/h，最大揚程1000m、水池容積：3700m3的渣漿泵、潛水泵試驗泵站。能完全滿足公司各種泵類產品整機全性能試驗質量檢測的要求。

強大泵業集團行唐泵業有限公司擁有主要生產設備378臺，特種設備73臺。模型制造采用數控龍門銑，精度高、效率高；鑄造熔煉設備擁有中頻感應爐5臺，爐前成分檢驗采用直讀光譜分析儀，成分檢測精確，能有效保證鑄件質量；連續混砂機6臺，最大能力40t/h，清理設備5臺，最大重量300噸，自動砂處理線2條，25t/h，熱處理設備22臺；金屬切削機床100臺，冷加工8-12米大型數控立車(具備銑、鉆功能)4臺，落地鏜銑床系列共3臺，其中最大數控落地銑鏜床主軸直徑Φ200mm、主軸箱行程3m、立柱行程10m、防滑枕伸出長度1.2m、主軸伸出長度1.2m，可加工大型形狀復雜、精度要求高的零件；采用先進的氮化硼刀具和合理的切削工藝，高效解決了高硬度耐磨材料的加工問題，大幅度提高了耐磨鑄件的加工效率和精度。鍛壓焊接設備35臺，襯膠設備20臺；有各類先進試驗、測量、分析儀器設備500臺；計算機480余臺，全部設備控制基本實現數字化（數控、數顯），構成完整的生產工藝裝備體系，具備強大的生產制造能力。生產、檢測手段齊全、高端、精準，具備當今先進設計、檢測、試驗、生產的全部條件。

強大泵業集團行唐泵業有限公司歷來重視科技創新隊伍建設和中高級創新人才培養。在流體機械、工程機械等領域有中高級職稱專業技術人員50余名、中高級技術工人200余名，是清華大學泵產品設計實驗合作單位。公司技科研實力雄厚，為公司主導產品不斷創新升級、產銷量逐步提升、占據行業市場前列以及進一步擴大品牌知名度提供了充足的技術保障。集團公司產品曾先后被國家科技部、建設部、機械工業部、國家技術監督局評為首選節能產品和優先推薦產品。

強大泵業集團行唐泵業有限公司秉持低碳綠色發展理念，堅持技術創新、產品創新的發展方向，與高?？蒲性核疃群献?，持續加大新技術、新產品研發投入，實現產品升級換代。以創新贏發展，以技術贏市場，以質量贏客戶。實現生產制造過程、產品到期回收利用的產品全生命周期管理。即：設計高效節能的產品、采用數字化智能生產設備、生產出綠色化可回收產品。

企業文化

定位:

流體輸送綠色解決方案供應商

使命:

為客戶安全生產高效運行保駕護航。

愿景:

成為譽滿全球的世界級百年工廠;

成為客戶滿意值得信賴的戰略合作伙伴:

成為受人尊重員工幸福 快樂成長的夢想舞臺:

成為引領行業健康發展 極具投資價值的標桿企業。

價值觀:

客戶至上 以人為本

誠實守信 勇于擔當

積極主動 愛崗敬業

開拓創新 追求卓越

樂于分享 合作共贏

職業精神:

說到做到，到我為止，歸因向內，使命必達。

 強大泵業集團行唐泵業有限公司在承擔社會責任方面開展了如下工作：

一、用工責任

1)公司在用工方面,堅決不錄用未滿18周歲的未成年人；

2)員工一經錄入，簽訂勞動合同，按時繳納社會保險、意外保險,養老保險；醫療保險和生育險；

3)免費為員工提供勞保用品，用于勞動防護；

4)員工每天工作時間不超過8小時，超過8小時的,安排調休；

5)不得辭退孕期和哺乳期女員工，不得安排孕期和哺乳期女員工上夜班；

6)為員工提供安全和健康的工作環境，積極改善現場工作環境；

7)采取有效的措施，防止工作場所危險的發生；

8)每年定期組織員工進行應急演練,以應對意外情況的發生；

9)免費為員工進行體檢，對接觸職業病危害因素的員工，進行職業病體檢；

10)發放伙食補貼，提供干凈，整潔的用餐環境；

11)在聘用、培訓、升遷、解雇或退休等事務上不得從事或支持基于種族、民族、區域或社會血統、社會等級、出身、宗教、殘疾、性別家庭責任、婚姻狀況、團體成員或提前任何可引起歧視的情況；

12）為員工提供入職培訓、涉及安全、產品、節能環保等方面；

13)為員工提供在職培訓，涉及管理、商務禮儀、碳素生產檢驗術等方面。

14）組織豐富多彩的員工活動，增強員工的團隊協作精神，提升企業競爭力。

二、產品和服務

本著“對用戶負責、讓用戶滿意 ”的宗旨，強大泵業集團行唐泵業有限公司在產品質量和服務方面承諾如下：

1、保證向用戶提供符合相關國家標準、符合合同要求以及設計制造技術條件要求的優質產品。

2、保證對所提供的設備，包括元器件、外購配件等承擔全部質量責任，并實行終身服務。

 3、對重要產品實行用戶駐廠監制或第三方監察制度。

4、保證按合同規定及時交貨。

5、保證按合同規定及時向用戶提供操作和維護重要的技術資料。

6、保證按合同規定或用戶要求，選派有經驗的工程技術人員及時到期現場進行技術服務，指導安裝和調試。

 7、接到用戶反應質量問題信息后，保證24小時內作出答復，及時派出服務人員，做到用戶對質量不滿意，服務就不停止。

三、法律責任

1、環保法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國環境影響評價法》《建設項目環境影響評價》，開展環境“三同時”工作，從項目設計、施工和投入使用階段，評估環境風險，降低環境影響項目投入使用后，定期進行環境監測。

2、節能法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國節約能源法》、《天津市節約能源條例、《固定資產投資項目節能審查辦法》，開展固定資產投資項目節能評估，從設計階段減少能源資源的投入，減少污染物排放。項目投入使用后，開展能源審計、清潔生產審核工作。

3、安全和職業衛生法律責任

公司執行《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》、《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》，開展安全與職業衛生“三同時”工作，從項目設計、施工和投入使用階段，設計安全設施和職業病防護設施。項目投入使用后，定期開展安全設施和職業病防護設施的監測，開展安全現狀評價和職業病危害因素現狀評價工作。

四、綠色供應鏈責任

在上游供應商和下游客戶之間開展戰略合作，建立裝備制造行業可持續發展供應鏈。

1、建立綠色采購機制，進行綠色供應商認證與復評，從采購源頭上，控制能源消耗和污染物排放；

2、通過綠色設計平臺，進行產品零部件的優化設計，降低原材料的使用量，減少零部件的加工余量，減少產品生產過程中碳排放，減少裝備制造行業供應鏈的能源消耗；

3、通過回收生產過程中的工藝余料，減少鋼鐵、鋁絲等原材料的采購與使用，以此來減少零部件在生產過程和運輸過程的能源消耗，減少產品生命周期的碳排放，實現原材料的原級利用；

4、通過廢舊產品的回收和利用，實現原材料得到再利用，減少產品生命周期的能源消耗和碳排放。

五、守法誠信

公司本著“為客戶安全生產高效運行保駕護航”的經營方針，特別重視公司信用管理。

組織公司經營人員學習《合同法》，在與供應商和客戶簽訂合同時，規避經營風險；組織財務人員學習《稅法》，按時合理納稅和退稅，規避財務風險。

六、管理制度完善

2020年5月通過華信技術檢驗有限公司、美國FMRC公司的ISO9001質量體系認證，2022年6月通過復審； 2020年6月通過了安評、環評認證；體系運行有效各項管理制度健全。

七、救災與援助

1、公司成立主管副總經理掛帥的應急救援隊，及時對自發對突發情況進行處理；

2、公司始終把員工放在第一位，用心去尊重、愛護和關心他們，以德治人。

① 2022年公司開展了“三八”婦女節、每月職工生日會、最美勞動者評選、突出貢獻者評選等多種獎勵表彰活動，鼓勵職工為企業爭光添彩，增加了員工的凝聚力和認證踏實工作的動力。

② 2022年工會組織“一日捐”活動，捐款共計15000余元。

③ 工會每年不定期的組織有工會主席帶隊的慰問小組，對困難職工進行慰問和提供必要的幫助，2022年發放困難補助金20000余元，溫暖了員工的心。

八、環境社會責任履行情況

企業秉持綠色經營理念，以實現可持續發展為導向，貫徹企業社會責任，全力保護和改善壞境，實現產品高性能與環境低負荷的統一，為客戶和消費者提供環保智能的產品與服務。為了實現綠色發展目標和愿景，企業按照GB/T 24001-2016標準的要求，建立了環境體系，并結合企業的實際情況形成了適合的管理文件，按照環境管理體系標準和環境管理體系文件的規定實施和保持環境管理體系的所有過程，并持續改進其有效性；監督指導各部門完善環境風險防控管理體系，組織各部門開展綠色低碳發展工作；設置專門管理部，負責環境管理工作的計劃與落實，推動環境績效的提升。

公司在日常管理中持續加大環保管理力度，從精細化和規范化、環?；A管理和設備設施運行維護方面下功夫，及時修訂管理制度，強化內部考核，嚴格規范操作，為公司的環境保護與可持續發展提供了有力的支撐。同時，公司大力發展循環經濟。制訂和實施循環經濟推進計劃，按照"減量化、再利用、資源化"的原則，根據環境保護的要求，進行物流項目的設計與建設，促進企業經營循環發展。

九、展望未來砥礪前行，努力實現和諧發展

公司始終秉持“路雖遠，行將必至；事雖難，做將必成”的理念。在提升經濟效益的同時，立足新的起點，扎實推進各項工作，進一步深化社會責任的理念、完善公司社會責任執行機制，把履行企業社會責任貫穿于企業經營和管理的各個環節，加強誠信企業建設，全力保護股東、員工和客戶等合法權益，不斷夯實安全、環保、質量管理基礎，積極參與社會公益事業，逐步完善企業社會責任監督管理體系，實現經濟效益與社會效益的和諧統一。